КАК НЕ ПЕРЕГРЕТЬСЯ НА УЛИЦЕ
• Традиционный способ не перегреться в жаркий день: панамки, шляпки, легкая светлая одежда.
• Обязательно добавляйте в воду немного соли или пейте минералку. Иначе при перегреве может быть проблема с недостатком электролитов, натрия, калия, хлора.
• Смачивайте водой головной убор и носите его мокрым. Страшнее всего перегрев головы. Остальное можно пережить.
ДОМА
• Обмотайте трубы с горячей водой в туалете и ванной ненужными тряпками или хотя бы газетами, создав, таким образом, теплоизоляцию, - воздух от них будет меньше нагреваться .
Если у вас вытяжка на кухне, которая удаляет воздух из помещения, а не просто фильтрует его, включайте ее каждый раз, как только включите плиту, даже если вы кипятите чайник .
• Купите светоотражающую пленку. Ее можно прилепить на стекла, а можно прикрепить к занавеске со стороны окна, и тогда вечером можно будет отодвигать ее.
НА РАБОТЕ
• Установите вентилятор напротив открытого окна или форточки чтобы он не просто «гонял воздух, а как бы проветривал помещение. • Как бы это парадоксально ни звучало, пейте больше горячего, желательно зеленого чая. • Вставьтевбутылку с минеральной водой пульверизатор и время от времени сбрызгивайте ею лицо и другие открытые участки кожи. Это значительно облегчит ваше состояние.
ЕСЛИ НА РАБОТЕ +ЗООС
Работать приходится даже в сильную жару. Сиеста (послеобеденный сон «в тени кактусов») у нас не принята. И уйти с работы только потому, что столбик термометра на рабочем месте показывает +30, тоже нельзя. Начальник посчитает это прогулом.
Но это вовсе не значит, что работник может безропотно терпеть и пахать, обливаясь потом. Работодатель обязан обеспечить условия труда, соответствующие нормам.
Оптимальная температура на рабочем месте должна быть от 18 до 250С для разных категорий работ, влажность воздуха --40-60%.
Если условия труда далеки от совершенства, требуйте от работодателя их улучшения.
Лучше всего решить вопросы мирным путем. Обратитесь к работодателю с письменным коллективным заявлением об установке кондиционера. Если не поможет - пишите в инспекцию по труду или санэпидстанцию.
Комментариев нет:
Отправить комментарий